Pour une adéquation efficace et durable entre le capital humain et les besoins en termes d’effectifs, de qualification et de motivation dans les entreprises et organisations, FORMAPLUS vous accompagne avec un objectif d’optimisation continue de vos compétences au service de la stratégie pour mieux réagir aux changements dans les domaines suivants :
- Audit Social ;
- Appui-conseil ;
- Prévention des risques de conflit ;
- Rédaction des contrats de travail ;
- Négociation et gestion de la rupture du contrat de travail ;
- Recrutement du personnel – intérim – placement ;
- Management de la carrière professionnelle ;
- Formation en ressources humaines ;
- Elaboration de la politique salariale et pilotage de la masse salariale ;
- Développement personnel et management des talents ;
- Evaluation des emplois et du personnel.